2017年抚顺经济开发区合同制教师招聘10名公告

http://liaoning.hteacher.net 2017-07-24 13:05 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

 

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抚顺经济开发区根据教育事业发展的需要，现面向全市公开招聘合同制教师10名。

一、招聘岗位及数量

招聘沈抚新城实验学校小学部班主任6名、体育教师2名、音乐教师2名。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;适应岗位要求的身体条件。

2.符合报考岗位所规定的教师资格条件：班主任岗位应聘者应具有小学及以上语文、数学、英语教师资格证书;体育教师岗位应聘者应具有小学及以上体育教师资格证书;音乐教师岗位应聘者应具有小学及以上音乐教师资格证书。

3.年龄在35周岁以下，即1982年8月1日(含)之后出生，具有本科及以上学历、学位统招的全日制普通高校毕业生。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，正在接受纪律审查的人员，均不在招聘范围内。

5.在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考。

三、招聘方式

报名合格后采取面试方式，面试包括综合素质评价面试和专业说课面试两部分。

四、招聘步骤

(一)发布招聘计划

招聘计划以公告形式(即本公告)在抚顺人才网(http://www.fsrc.com.cn/)和抚顺经济开发区网站(http://www.fsjjkfq.gov.cn/)上发布，同时明确相关事项。

(二)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：7月29日至31日，8：30—11:30，13:00—16:30，周六、周日不休息。

3.报名地点：抚顺经济开发区教研室(亿丰房产服务大厅楼四楼)。

4.报名咨询电话：024—56628270，联系人：王境、郎丽。

5.报名人员应提交下列材料(原件和复印件，所有复印件需用A4纸)：

(1)报名表1份(见附表，应聘者自行下载填写并打印)、近期二寸彩色免冠照片3张;

(2)身份证、户口本;

(3)学历、学位证书，提供学信网学历、学位证明;

(4)教师资格证;

(5)户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。

6.每名应聘者限报一个岗位。

7.应聘者自报名开始到考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所导致后果，由应聘者自负。

(三)领取准考证

应聘者于2017年8月4日到报名地点领取准考证。领取准考证时要仔细核对面试时间、地点、准考证号和应聘岗位等信息。

(四)面试

面试采取综合素质评价面试和专业说课面试相结合的方式进行。

1.综合素质评价面试：时间为5分钟，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等。满分为100分。

综合素质评价面试成绩在抚顺经济开发区网站公示，公示期为3个工作日。各类招聘岗位均根据应聘者综合素质评价面试成绩排序，按1：2的比例确定专业说课面试人选。

2.专业说课面试。时间为10分钟，主要考察应聘者的教学能力水平。满分为100分。

面试总成绩满分为100分(综合素质评价面试成绩×30%+专业说课面试成绩×70%)。面试总成绩出现小数时，四舍五入保留小数点后两位;面试总成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得聘用。

面试总成绩在抚顺经济开发区网站公示，公示期为3个工作日。各类招聘岗位均根据应聘者面试总成绩排序，按1：1的比例确定体检人选。总成绩相同者，说课成绩高者优先。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，确定为拟聘用人员。体检不合格或考生自动弃权出现的岗位空缺，按总成绩排名顺序递补参加体检。

(六)公示及聘用

体检合格后确定的拟聘用人员名单在抚顺经济开发区网站公示，公示期为3个工作日。

公示期内，对发现问题并查实的不予聘用。公示结束后，确定最终聘用人选，履行聘用手续。

五、被聘人员管理和待遇

1.被聘人员为劳动合同制，用人单位与劳务派遣公司签订用人协议，派遣公司与被聘人员签订劳动合同。被聘人员日常工作由所在学校管理，并按教师考核标准进行考核，年度考核结果评定为不称职的，所在学校将其退回派遣公司处理。派遣公司与被聘人员签订劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期满所在学校考核不合格的，退回派遣公司进行处理。

2.被聘人员为新参加工作的，按其学历参照事业单位新参加工作人员工资政策，确定见习期工资和见习期满定级工资。被聘人员有工作经历，按其养老保险缴费年限、学历和专业技术职务，参照事业单位同期、同岗、同责人员工资水平，确定工资标准。被聘人员享受五险一金待遇(个人承担部分从工资中代扣代缴)。

3.被聘人员专业技术职务申报、评定，按相关规定办理。

六、其它

1.应聘者的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

2.在招聘过程中，应聘者如不按规定参加面试、体检的，视为自动弃权。

3.应聘者在面试、体检等过程中发现有弄虚作假、舞弊行为的，将取消应聘者的聘用资格。

4.为及时解答招聘工作有关问题，加强对公开招聘工作的监督，招聘部门设立政策咨询和监督举报电话。

咨询电话：抚顺经济开发区教育局：024—56628270

监督电话：抚顺经济开发区纪工委：024—56608992

附件：报名表(点击下载)

抚顺经济开发区教育局

 

2017年7月20日

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责任编辑：辽宁分校

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