2020山东烟台大学教师招聘378名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-04-16 13:42 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(2)其他初级岗位

其他初级岗位(教师岗位32、马克思主义基本原理概论教师1、毛泽东思想和中国特色社会主义概论教师岗位1、中国近现代史纲要教师岗位1、思想道德修养和法律基础教师岗位1、工程实训指导教师岗位1，辅导员岗位2、3、4，辅助岗位6、7和管理岗位1)采取先笔试后面试的方式进行。

①笔试

笔试主要内容根据专业及岗位特点确定。主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业知识，笔试总分100分，设定笔试合格分数线为60分。

笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按规定比例(辅导员岗位和管理岗位为1:5，教师岗位和辅助岗位为1:3)依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

②面试

教师岗位32、马克思主义基本原理概论教师岗位1、毛泽东思想和中国特色社会主义概论教师岗位1、中国近现代史纲要教师岗位1、思想道德修养和法律基础教师岗位1的面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

工程实训指导教师岗位1的面试采用答辩和实操相结合的方式进行，答辩和实操各占面试成绩的50%。答辩主要测试应聘人员的敬业精神、组织协调能力、专业知识、业务常识。实操主要测评应聘人员的操作规范、动手能力、解决实际问题能力等。

辅导员岗位2、3、4，辅助岗位6、7和管理岗位1的面试采取答辩的方式进行。辅导员岗位主要测试应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。辅助岗位6、7和管理岗位1主要测试应聘人员的敬业精神、组织协调能力、专业知识、业务常识等。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后及时公布面试成绩。

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。考试总成绩和考生名次在报名系统或烟台大学人事处网站公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检一般在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照国家、省、学校有关规定执行。

六、其他

1.学校将择优选聘青年教师在助教培育期内从事思想政治教育工作。

2.未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的有关规定执行。

七、联系人及联系方式

岗位咨询电话：详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》

公开招聘政策咨询电话：0535-6902433

网上报名技术咨询电话：13465578398

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