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2021山东潍坊高密市教育系统高密籍在外优秀事业编教师招聘15名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-04-19 16:42 山东教师招聘 [您的教师考试网]

           

潍坊高密市教师招聘安排

报名时间:2021年4月28日(星期三)—2021年4月30日(星期五)

笔试时间:见公告

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为进一步加强教育系统教师队伍建设,打造稳定的高素质教 师人才队伍,助力高密教育名城建设,根据国家、省及潍坊市有 关政策,现就引进高密籍在外优秀事业编制教师公告如下。

一、引进范围

(一)高密籍(指出生地或籍贯为高密市)在高密市外中小 学工作的一线事业编制(不含总量控制人员)教师。

(二)父母、配偶或配偶的父母为高密市或在高密市长期工 作、生活且具有高密市常住户口,自身在高密市外中小学工作的 一线事业编制(不含总量控制人员)教师。

二、引进计划

引 进 15 名 优 秀教 师全 部 安置 到高 密市 知 行学 校工 作 。具 体 岗位分别为:初中语文教师 2 人,初中数学教师 2 人,初中英语 教师 2 人,初中物理教师 1 人,初中生物教师 2 人,初中政治教 师 1 人,初中历史教师 2 人,初中地理教师 2 人,初中体育教师 1 人。

三、报名条件

(一)遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的政治素 质和道德品行,遵纪守法,作风正派,身体健康;

(二)年龄在 40 周岁以下(1980 年 1 月 1 日以后出生)。 具有硕士研究生及以上学历,或副高级及以上职称,或地市级以 上名师、教学能手、特级教师、优秀教师等荣誉称号的可放宽至 45 周岁以下(1975 年 1 月 1 日以后出生);

(三)具有初中学段及以上中小学教师资格证,大学本科及 以上学历、学士及以上学位,具备县级及以上名师、教学能手、 学科带头人、骨干教师、教坛新秀等业务称号或县级及以上综合 荣誉称号;

(四)年度考核均为合格及以上等次,师德考核合格及以上 等次;

(五)现工作单位和当地教育行政部门同意报名; (六)符合《事业单位人事管理条例》等有关规定,进入事

业单位(学校)手续齐全;

(七)自愿接受工作安排和岗位调整;

(八)符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的,不得报名:受过党纪政纪处分的;被 列为失信被执行人的;涉嫌违纪违法正在接受立案审查尚无结论 的;因师德师风问题被现工作单位或当地县级及以上教育行政部 门通报批评的;有其它不宜办理调动情形的。

四、引进程序

(一)报名及资格审核。采用现场报名的方式进行(同时进 行现场资格审核),报名人员需严格按照山东省疫情防控要求, 落实疫情防控措施,做好自我健康管理。

1.报名时间:2021 年 4 月 28 日(星期三)—2021 年 4 月 3 0 日(星期五)。

2.报名地点:高密市知行学校(山东省高密市朝阳街道卣坊 社区党群服务中心南邻);联系电话:0536—5351789。

3.报名时须提供以下材料:

(1)《高密市教育系统 2021 年引进高密籍在外优秀事业编 制教师报名表》(见附件);

(2)本人有效居民身份证、居民户口簿,符合引进范围(二) 的还需根据个人情况提供结婚证、父母或配偶(或配偶的父母) 的户口本(或暂住证)、居住地所在社区或工作单位出具的工作、 生活证明;〔原件、复印件 1 份〕

(3)学历学位证书(第一学历、最高学历均须提供)、教师 资格证、专业技术职务资格证、有关荣誉证书和荣誉公布文;〔原 件、复印件 1 份〕

(4)近三年(不足三年的提供任职以来)年度考核、师德考 核登记表(加盖县级教育行政部门公章);〔复印件 1 份〕

(5)当地工作单位和县级教育行政部门出具的同意报考证 明(须加盖两方单位公章),县级编制部门出具的在编证明(须 加盖单位公章)。〔原件 1 份〕

4.报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对报 名人员的资格审查工作,贯穿引进工作全过程。凡提供虚假信息 和材料获取资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实即取 消聘用资格。

(二)能力测评。能力测评采用试讲的方式进行,满分为 10 0 分,重点考察人选的教育教学等能力素质以及与岗位的匹配度。 试讲顺序由报名人员现场抽签确定。备课时间为 30 分钟,试讲时 间不超过 8 分钟。能力测评成绩由考官当场评判,去掉一个最高 分、一个最低分后计算平均成绩。测评成绩在试讲结束后当场向 测评人员公布。能力测评考务费 70 元,具体测评时间、地点另行 通知。

(三)考察。根据能力测评成绩由高到低的顺序,按岗位计 划 1:1 的比例依次确定拟引进人选考察对象。高密籍在外优秀教 师引进工作专班对拟引进人选进行考察,主要通过调阅考察对象 干部人事档案、查证信息等方式,重点了解人选的思想政治素质、 道德品质、业务能力和工作实绩等现实表现情况。按照最高人民 检察院、教育部、公安部《关于印发<关于建立教职员工准入查询 性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》(高检发〔2020〕14 号)

要求,对拟引进人选的性侵违法犯罪信息进行查询。经查询发现 有性侵违法犯罪信息记录的,考察一律定为不合格。

(四)体检。对拟引进人选,统一组织体检(体检时间、地 点另行通知),体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体 检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有 关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)执行,国家另有规 定的从其规定。应聘人员对体检结果有疑问,须在接到体检结论 通知之日起 7 日内提出复检申请,逾期视为认同体检结论。对按 规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行 1 次,结 果以复检结论为准。体(复)检费用自理。未按规定时间、地点 参加体(复)检的,视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

(五)研究确定拟引进人选。凡考察、体检不合格的,取消 引进资格。由此产生的空缺,从同一岗位人员按总成绩依次等额 递补。根据考察、体检等情况,研究确定拟引进人选,并面向社 会公示 7 个工作日。

(六)手续办理。公示期满,对没有影响引进因素的人选, 按规定程序办理调动、档案转递等手续。引进人员在高密市的最 低服务年限为 5 年。

(七)其他。高密市人力资源和社会保障局、高密市教育和 体育局共同组织实施招聘工作,高密市纪委监委驻市教育和体育 局纪检监察组全程参与监督,并接受社会监督,保证引进工作的

公开、公平、公正。对违反考试纪律的人员,按照《事业单位公 开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社 会保障部令第 35 号)等有关规定处理,对引进工作中存在不诚信 情形的人员,纳入诚信档案库。

高密市教育和体育局网站(通知公告栏)为指定的引进信息 发布平台。引进人员在引进期间要及时了解高密市教育和体育局 网站(链接:http://www.gaomi.gov.cn/gmsjyj/)发布的最新信 息、公告,预留联系电话保持全天 24 小时畅通有效。因本人原因 错过重要信息而影响考试聘用的,后果自负。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办 考试辅导培训班。

其他未尽事宜,按照上级相关规定执行。本简章由高密市教 育和体育局负责解释。

咨询电话:0536-5351789、2323281,请在工作日期间(上午 8:30-11:30,下午 2:00-5:30)拨打。

点击下载:

2021年高密市教育系统引进高密籍在外优秀事业编教师报名表.pdf

高密市教育和体育局

高密市人力资源和社会保障局

2021年4月19日

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