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2021年辽宁丹东宽甸满族自治县教育局急需紧缺教师招聘20名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-07-14 14:27 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

           

(三)资格审查

用人单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审査确认。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审査贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虛作假的,立即取消考生考试和应聘资格。

参加面试人员以接到用人单位通知为准,未进入面试的考生不再电话告知。被通知参加面试的应聘人员在指定时间(以用人单位通知的时间为准)携带本人身份证、面试教材(附件5)、通信大数据行程卡、所在地健康码及七日内核酸检测报告,通过体温测量后(不超过37.3℃),到指定地点(以用人单位通知的地点为准)等待面试。进入考点要服从管理,考生要全程佩戴口罩,非考试需要,中途不得摘掉口罩。疫情防控做法及要求,按照相关规定执行。

(四)面试

面试采取试讲(模拟课堂教学)与现场答辩相结合的方式进行。面试使用教材详见附件5。每名考生面试时间不超过15分钟(考生自我介绍1分钟,试讲10分钟,考官答辩4分钟,提问以教育教学、学生管理等相关内容为主。每段时间单独计算,均不得超时)。面试过程由宽甸满族自治县教育局、宽甸满族自治县人力资源和社会保障局及纪检监察部门全程监督。

面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

(五)签约

根据面试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定签约人员。面试成绩并列者,采取面试加试的方式确定人选。

被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证、教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩--“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”、本人手写签名按手印纸质报名表(附件2)及报名时所需提供材料的原件,到指定地点复核报考资格。在县教育局、人力资源和社会保障局指导下,签约实行双向选择。若毕业生未能按期毕业,未能取得毕业证、学位证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。经考核合格,在双方自愿的基础上按照相关法律、政策规定签订就业协议。

(六)复审

签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员,取得毕业证书、学位证书后,由毕业学校邮寄个人档案至宽甸满族自治县教育局,宽甸满族自治县人力资源和社会保障局复审应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料,以复审结果为最终聘用依据。复审不合格者以及截止到2021年8月31日仍不能提供本公告所要求有效证书的应聘者,均视为资格复审不合格,原与应聘者签订的《毕业生就业协议书》废止,用人单位不承担违约责任。

(七)体检

复审合格的应聘者,由宽甸满族自治县教育局、人力资源和社会保障局统一组织到具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

体检自费,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。体检不合格者,就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。复审合格的应聘者无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

(八)考察

考察由宽甸满族自治县教育局协调用人单位组织实施。对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调査了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(九)公示与聘用

拟聘人员信息统一在宽甸政府网进行公示,公示期为7个工作日。

公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,相关部门将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月,国家另有规定的按规定执行,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人员五年内不允许流动(含试用期)。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

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责任编辑:张欣

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