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2021夏季江苏南通启东市教育体育系统教师招聘31名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-15 15:02 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。考生随身携带《面试通知书》和身份证参加面试。

2.面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。

3.面试形式及成绩。面试成绩以百分制计算,满分为100分,合格线为60分,面试成绩当场通知考生。

①语文、数学、地理、生物和心理岗位的面试内容仅为模拟上课(100分,报考岗位相关教材范围内的内容,准备时间为40分钟,上课时间不超过10分钟)。

②市场营销、旅游管理、电子技术应用和音乐岗位的面试内容由模拟上课(50分)和专业测试(50分)组成。

市场营销岗位专业测试:营销策划(35分),商务评判(15分),总时间120分钟。

旅游管理岗位专业测试:中餐宴会摆台(35分,时间15分钟),客房中式铺床(15分,时间8分钟)。

电子技术应用岗位专业测试:“电子装配工”电子组装与调试(35分),DXP制图(15分,制图程序版本protel dxp 2004),总时间150分钟。

音乐岗位专业测试:现场演奏钢琴并自唱(指定曲目、考场备有电钢琴,25分),除键盘乐器之外的器乐自选作品或舞蹈自选作品展示(自带器乐或伴奏带和不包括手机在内的音响,25分),总时间10分钟。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩。

五、体检和考察

1.体检。具体时间、地点另行通知。从面试合格者中,根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,则进行加试,加试成绩高者在前),并在启东人事人才网、启东教育体育信息网公示。体检标准参照体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

启东市教育体育局收取学历学位证书、教师资格证书原件(2021年毕业生收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件及就业意向协议书),并明确体检、考察相关要求。

2.考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由启东市教育体育局组织实施,根据考察结果,确定拟聘人员名单。

六、公示、择校、聘用和递补

(一)公示。经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通市人力资源和社会保障局网、启东人事人才网、启东教育体育信息网公示,公示时间为7个工作日。

(二)择校。对公示无异议的,在公示结束后由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(时间地点另行通知),按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,则进行加试,加试成绩高者在前),由考生依次自主选择单位。未按时参与或未选择聘用学校者,视作自动放弃聘用资格。

(三)聘用。择校结束后,由启东市教育体育局报送拟聘人员名单至启东市人力资源和社会保障局审批,并由用人单位根据核发的聘用人员通知书,与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员须提供本人毕业证书、学位证书以及岗位需要的教师资格证等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的,取消聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

暂未取得相应教师资格证的拟聘用人员,须在办理聘用手续前取得相应教师资格证,否则不予聘用。

(四)递补。本次招聘除资格复审外,其他各阶段均不实行递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的应聘或聘用资格,并追究相关工作人员责任。

纪律监督:0513-68218051(启东市纪委、启东市监委派驻第十纪检监察组)

八、政策咨询

本《公告》由启东市教育体育局负责解释。

政策咨询:0513-80923706(启东市教育体育局)

附件:

夏季启东市教育体育系统公开招聘教师岗位简介表a.xlsx
启东市简介及相关政策a.doc

启东市人力资源和社会保障局

启东市教育体育局

2021年7月15日

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责任编辑:王道垣

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