2021广东广州星海音乐学院附属中等音乐学校教师招聘10名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-11-05 15:11 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)报名资格审查

学校将于报名结束后组织相关专家对考生填报和提交的个人材料进行资格条件审查。资格条件审查结果以及考试通知、准考证发放等事项将于2021年11月30日前在星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公布，请注意登录查看。

五、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+综合面试”方式进行。

(一)笔试

笔试考核应聘人员的专业知识和综合知识，不指定考试用书。具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。笔试时间、地点另行通知，请考生留意星海音乐学院人事处网站公开招聘专栏。

笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入综合面试人选。人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定综合面试人选。因综合面试人选个人放弃，可在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分进行等额递补。

笔试成绩及进入综合面试的人员名单和面试时间、地点，于笔试结束后10个工作日内在“广东省人力资源和社会保障厅网站”及“星海音乐学院人事处网站”公布。

(二)综合面试

综合面试根据不同岗位，采取不同的形式：

1.A类岗位：结构化面试。结构化面试合格线为80分。

2.B类岗位：综合面试分为试讲和结构化面试。其中试讲占70%，结构化面试占30%。试讲和结构化面试合格线均为80分。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则将另行组织面试。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1的比例确定体检人员。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)组织实施。

八、公示和聘用

经考试、体检、考察后，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn /zwgk/gsgg/index.html)和星海音乐学院人事处网站(https://rsc.xhcom.edu.cn/rczp.htm)公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、疫情防控要求

本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时学校将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在星海人事处网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

十、有关问题的说明

(一)工作经历等时间界限计算至报名截止日。

(二)通过网上报名的，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

(三)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

(四)个人提供的材料为复印件即可(考试时须验原件)，所有应聘材料在应聘结束后恕不退还。

(五)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究应聘者法律和经济责任。

(六)拟聘用人员须于学校通知报到时间内持学历、学位证书等材料办理报到手续。对未能按时取得相关证书者，不予聘用，所签协议将自动失效。

(七)关于递补的说明

因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用而出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十、联系方式