2021年广西桂林理工大学附属小学公开教师招聘4名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-12-28 10:28 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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六、资格审查

桂林理工大学人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。

本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需在学校官网发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，在原公告发布范围发布变更公告。

七、考试与考核

本次公开招聘所有岗位采取笔试、试讲和考核的方式，笔试成绩作为进入该岗位试讲程序的依据。

(一)笔试与试讲

1.笔试

笔试成绩作为进入试讲程序的依据，按同一岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定该岗位试讲人员。笔试时间120分钟，总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

2.试讲

试讲测试方法是模拟上课，时间为10分钟，同一岗位的应聘人员试讲同一内容。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。所有人员试讲结束后，当场公布试讲成绩，并于当天在学校官网公布。经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的，考生试讲成绩需达70分及以上方可进入下一环节。

(二)考核

考试结束后，根据考生试讲成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生试讲成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、心理健康、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

(三)笔试、试讲和考核时间

笔试、试讲、考核人员名单，考试时间及地点等安排，试讲内容，疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、试讲和考核的，按弃权处理。

八、体检

学校人事处会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

九、公示及聘用

根据考核、体检情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。经公示期满无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理有关入编、聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

招聘咨询电话：0773-3678705，0773-8989805。

联系人：李老师，冯老师。

监督举报电话：0773-8989709。

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