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2021山西临汾隰县教师招聘55名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-12-30 13:13 山西教师招聘 [您的教师考试网]

           

2.资格初审

资格初审由隰县教育科技局负责实施。报名人员在提交报考申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。如在报名结束前尚未审查或未通过资格审查的,可以在规定时间改报其它岗位。在规定时间报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再报考其它岗位。

3.开考比例

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。未达到该比例的招聘岗位,按比例核减该岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到比例3:1的,原则上予以取消该岗位招聘计划数。岗位被核减、取消或调整的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。

对紧缺急需的岗位,报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的,报请临汾市人社局批准后,降低开考比例。

4.改报岗位

报考岗位被取消的报考人员,可于规定时间登录报名网站改报其它岗位。在规定时间内未改报其它岗位的报考人员视为自动放弃改报。

5.下载打印准考证

通过资格审查的报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。考生未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动放弃考试资格。考生应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好准备,妥善保存好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其它环节使用。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式,由隰县教育科技局组织实施。成绩采取百分制,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数,尾数四舍五入)。考试总成绩最低合格分数线为60分。

1.笔试

(1)命题和阅卷:由隰县教育科技局委托第三方专业机构组织实施。

(2)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,考试时间为120分钟。笔试时间及地点见准考证。

(3)笔试内容:

《科目一》学科专业知识(申报科目的专业知识);

《科目二》公共知识,包括教育学、教育心理学、教师职业道德规范等。

(4)笔试结束后进行雷同卷甄别,严肃处理作弊人员。

(5)本次考试不指定考试用书,不举办任何形式的培训班。

笔试结束后发布查询成绩公告,考生可登陆原报名网站查询成绩。

2.资格复审

对通过笔试进入面试的人员,由县教科局组织进行资格复审,资格复审合格者参加面试。

根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入资格复审。资格复审期间,因资格复审不合格等形成的空缺依次递补,资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。

资格复审时,须由考生本人到现场进行资格复审。提供报名表、笔试准考证、有效第二代身份证、户口簿、就业报到证、教师资格证、普通话证、学历学位证书、学信网学历和学籍证明等相关证件原件及复印件。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);

视同2021年高校应届毕业生的考生,须提供本人户口、档案、组织关系等的存放证明(主要是档案存放证明)和个人未落实工作单位承诺书。

大学生“村官”等服务基层项目的考生,应提供合格证,暂时未发放合格证的,可以先提供《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由团市委盖章,“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章,“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县级人社局和市人社局盖章);退役军人报考服务基层项目的考生,须提供退伍证。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生,须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。

定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具同意报考证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

资格复审合格人员在报名网站下载面试准考证。

(四)面试

面试工作由隰县公开招聘教师工作领导组组织实施。面试前一周,在发布招聘信息的网站公布参加面试人员名单,公告面试的时间、地点、内容、方法及要求等,同时要告知参加面试的应聘人员。

面试采取专业课试讲进行,总分100分,合格线60分,主要测评教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力。面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。

为确保面试工作的公平、公正,由隰县公开招聘教师工作领导组委托有关方面人员和专家组成。每个考官组5人,,全部为外聘专业人员,每个考官组设主考官1人,主持面试工作。

面试全程录音摄像,面试成绩当天公布。

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责任编辑:张欣

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