2021年12月江苏南京市溧水区教育局所属学校公开教师招聘42名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-31 16:40 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试科目、时间和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(成绩保留两位小数)。笔试和面试均由溧水区教育局根据公开招聘有关规定组织实施。

1.笔试

笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识。笔试成绩于考试当日在溧水教育信息网公布。

笔试日期：2022年1月23日上午8:30。

笔试地点：溧水区第三小学新校区(崇文路99号，南方绿邸正南面)。

笔试工作安排如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将于溧水教育信息网另行公告，请报名成功者及时关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，未按要求准时参加笔试的，视为自动放弃。

2.资格复审

招聘单位或其主管部门将于1月23日下午，对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。

参加资格复审的人员名单，将在溧水教育信息网发布，并明确资格复审具体时间和地点。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件。

进入面试人员名单及有关要求，将于面试前在溧水教育信息网公布。

3.面试

面试时间：1月24日上午。

面试采取模拟课堂的方式，具体时间、地点详见溧水教育信息网。

面试当天应聘者须携带准考证、本人有效身份证，面试顺序采用现场抽签的方式确定，面试成绩当场告知考生，并于面试当日17:00后在溧水教育信息网公布。

(三)体检、考察

面试成绩合格人员，根据总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩从高到低的顺序，确定体检对象。如面试成绩仍相同，另行组织加试。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。

对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(四)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、溧水教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由溧水区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

应聘人员须于2022年8月1日前取得毕业证书、学位证书、相应的教师资格证;未能在2022年8月1日前取得相应的学历、学位证书、教师资格证书的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

公示结束后，本次合并招聘岗位的拟聘用人员按照总成绩从高到低顺序自行选择用人单位。

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责任编辑：刘绍文

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