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中小学教师招聘考试碎片化知识75:学习动机理论

http://www.hteacher.net 2022-01-17 09:46 教师招聘网 [您的教师考试网]

           

学习动机理论

(一)成就动机理论

主要代表:阿特金森和麦克利兰

成就动机:个体努力克服障碍,施展才能,力求又快又好地解决某一问题的愿望或趋势。

成就动机分类(阿特金森):力求成功(倾向于选择中等难度的任务)和避免失败(倾向于选择非常容易或非常困难的任务)。

(二)成败归因理论

主要代表:海德(最早提出)、罗特(控制点)、韦纳(三维度六因素)

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(三)自我效能感理论

1.主要代表:班杜拉

2.人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。先行因素包括结果期待(人对自己的某一行为会导致某一结果的推测)和效能期待(人对自己能够进行某一行为的实施能力的推测或判断)。

3.影响个体自我效能感的因素:学习成功或失败的经验(主要因素),替代性经验,言语说服,情绪唤醒。

(四)自我价值理论

1.主要代表:科温顿

2.关注人们如何评估自身价值;将动机类型分为:高驱低避型(成功定向者/掌握定向者)、低驱高避型(逃避失败者)、高驱高避型(过度努力者)、低驱低避型(失败接受者)。

【日积月累·单选】认为赢得足球比赛是运气的缘故,认为考试成绩不佳是太疲劳的缘故。这类归因属于( )的归因,

A.不稳定、不可控 B.不稳定、可控

C.稳定、不可控 D.稳定、可控

【答案】A

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