2022云南临沧市永德县事业单位教师招聘9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-02 11:51 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)签订就业协议

按综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩并列时，以笔试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩低于60分，不予聘用。招聘单位与签约对象协商约定相关事宜，签订就业协议。协议签订后，自觉履行协议。

(四)办理聘用手续

1.资格复审。签约对象毕业后，按协议时间到永德县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审时应提交毕业证书、学位证书、相关资格证书、身份证等原件及复印件。经复审，条件和材料不实的取消聘用资格。

2.体检。签约对象资格复审通过后统一进行体检，体检按《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检不合格的不予聘用，体检所需费用由签约对象自理。

3.公示。体检、考核合格的，在永德县人民政府门户网站进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

4.聘用。报经临沧市人力资源和社会保障局批准后，办理相关聘用手续。被聘用人员享受事业单位在职在编人员待遇，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定职。

四、有关要求

(一)永德县2022年度事业单位公开招聘急需紧缺专业人才工作在县纪委监委、县人力资源和社会保障部门的监督下进行。

(二)参加招聘的工作人员要严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，公开公平公正做好招聘工作，对违反招聘纪律的工作人员，严格按照有关规定进行严肃处理。同时，与应聘者有回避关系的，应予以回避。

(三)参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考试秩序，对违反招聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。参加应聘的人员应保持报名登记的联系电话畅通，若因考生联系电话不畅通或其他个人原因造成的后果，由考生本人自负，即视为自动放弃考试、应聘资格。

(四)在招聘过程中若没有符合招聘条件的人员，则不再对此岗位进行招聘,不再作调剂处理。

(五)应聘人员正式聘用后，在聘用单位最低服务年限为5年(以12个月为一年计)，最低服务年限内不得调离或辞职。主动调离或辞职的，按每月偿还违约金1万元一次性支付违约金。

(六)按照疫情防控要求，参加应聘人员须主动申报个人健康状况，配合当地相关部门做好疫情防控工作，做好自我防护，应聘前减少外出和不必要的聚集，对瞒报、谎报人员依法追究责任。

(七)未尽事宜，请与招聘单位联系。

永德县教育体育局联系人：聂老师，联系电话：0883—5214727，14787557881(因工作需要手机号公开);

永德县卫生健康局联系人：赵老师，联系电话：0883—5216658，13988369133(因工作需要手机号公开);

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