http://anhui.hteacher.net 2022-04-02 17:03 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
宣城绩溪县教师招聘安排
报名时间：2022年4月11日8:00至4月15日18:00
笔试时间：2022年5月15日
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根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件规定和要求，现就2022年度绩溪县中小学新任教师公开招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位计划
2022年绩溪县教体系统面向社会公开招聘15名中小学教师(具体见附件1：《2022年绩溪县教体系统公开招聘中小学教师岗位、数量、条件一览表》)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件，在2022年7月31日前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁及以下”为“1986年4月11日(含)以后出生”;
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、笔试、现场资格复审、专业测试、体检与考察、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。
(一)信息发布
本次招聘公告通过绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)等网站和媒体发布。其他与招聘工作有关信息将陆续在绩溪县人民政府网通知公告栏上发布。
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责任编辑：张欣
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