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2022年上半年广东东莞市万江街道公办中小学事业编制教师招聘74名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-04-19 19:15 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

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(五)体检

本次招聘体检地点设在东莞市内三甲医院,具体体检时间和地点另行通知,无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(六)考察

体检合格的考生,由用人单位及其主管部门负责考察工作。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》和《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》(东人社函〔2020〕74号)规定执行。

(七)公示

考察合格的拟聘用人员在东莞市人力资源和社会保障局和东莞市教育局网站进行公示7个工作日。

(八)递补

因拟聘人员体检、考察不合格或公示期间发现有问题并经查实不能聘用的,或拟聘人员放弃聘用导致岗位空缺的,用人单位可按程序进行递补,也可不递补,递补期限为拟聘人员公示期满30日内。

(九)聘用

经公示无异议的为聘用人员,办理聘用手续,取得教师资格证和职称证的时间按《公告》要求执行,其他事项无正当理由或虽有正当理由但未批准的,不得逾1年(从考试之日起)办理聘用手续,否则取消聘用资格。

招聘单位要与拟聘人员签订聘用合同,期限一般不少于3年,其中新聘人员试用期为1年,1年期满后正式定岗。招聘单位新进人员入职后,除有法律法规等规定的情况外,3年内不得辞职;对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,单位可以解除聘用合同。

五、其他事项

(一)本方案有年限要求的,均计算至报考首日;工作年限以合同和社保年限为准。

(二)我市公办中小学校编外教师和民办学校教师进入拟聘用名单的,应在原单位完成本学年(至2022年7月)教学任务后方可离职。

(三)应聘人员有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1. 考生个人条件与报考要求不相符的,考试成绩无效,取消聘用资格,一切后果由报考者本人承担;

2.伪造、涂改有关证件、证明、材料,提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

4.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员;

5.应聘、调动材料不符合要求的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.不符合资格报考我市公办教职员的其他情形。

(四)根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位,应当实行回避。

(五)所有拟聘用的毕业生应当参加我市组织的岗前和见习期规范化培训。

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