2022年广西南宁邕宁区教育系统双选会教师招聘159名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-21 16:57 广西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

1.笔试时间、地点:

第一场：具体时间、地点以笔试通知书为准。

第二场：具体时间、地点以笔试通知书为准。

2.发放笔试通知书。报名资格审核通过后发放笔试通知书，

并要求报考人员按通知书上规定的时间、地点参加考试。

3.笔试科目和成绩的应用:以闭卷方式进行，笔试科目为公共科目，考试内容为《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容，分值100分。笔试不划定笔试合格分数线，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩;面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。笔试成绩报城区人社部门备案。

4.成绩发放。笔试结束后，在南宁市邕宁区人民政府网站公布入围面试最低成绩及面试名单

(三)面试

面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面通知面试人员。

1.确定面试人选：根据报考人员笔试总成绩，按照招聘岗位计划数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试人员名单。若本人自愿放弃参加面试的，则按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列者同时确定为面试入围人选;不足1：3的按实际人数确定面试入围人选;笔试有科目成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考人员均不能入围面试人选。已确定的面试人选在南宁市邕宁区人民政府网站公布,面试人选一经公布不得递补。

2.面试时间、地点：

第一场：

时间：待定，以具体通知时间为准。

地点：南宁市邕宁区民族中学(暂定)。

第二场：

时间：待定，以具体通知时间为准。

地点：南宁市邕宁区民族中学(暂定)。

3.面试形式：面试分试讲和答辩两个程序进行，试讲完成后立即进行答辩。面试突出考生对专业理论知识、工作规范、实际操作能力的测试。

4.面试的评分标准: 面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

5 .面试成绩的公布：面试成绩需经考生当场签字确认并按照规定在南宁市邕宁区人民政府网站公布。

6.招聘总成绩计算方式：笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。

(四)考察

1.确定考察人选。根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。如面试成绩出现并列，将进行加试，加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考人员提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。出具书面考察结论，经考察不合格的，不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补。

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