2022年湖北黄冈英山县高中（中职）专任教师招聘28名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-12 17:43 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)准考证领取及缴费

1.准考证领取

领取时间：2022年5月27日(上午8:30-12:00.下午2:30-5:30)。

领取地点：英山县教育局人事股(603室)。

资格审查合格人员应于规定的时间和地点领取准考证，逾期未领取准考证的，视同自动弃权。

2.缴费。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员需缴纳笔试费用50元。

四、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

本次招聘的考试不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。

(一)笔试

1.笔试形式和内容

笔试科目为综合基础知识，笔试满分100分，涵盖教育学、心理学等教育教学理论和《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、教材教法、全国教育大会精神及各级教育改革发展规划纲要等教育法律法规。

2.笔试时间、地点详见准考证。

3.关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，按照《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》(鄂人社发〔2021〕34号)文件精神，经招聘单位和主管部门申请，招聘工作监管部门研究同意，可适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。

4.笔试成绩公示。笔试成绩及时在英山县教育局官网(http://www.ysxedu.gov.cn/)上发布。

(二)面试

1.面试内容及方式。面试满分100分，主要测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以说课的方式进行。

面试说课教材版本使用英山县现行高中(中职)教材版本。

2.确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。招聘计划数与入围面试人数未达到1:3比例的岗位，经招聘单位和主管部门申请，招聘工作监管部门研究同意，可按实际参考人员确定面试人员，对招聘计划和面试人数相等且无法形成竞争的岗位，划定面试合格分数线，分数线及以上的考生方可进入体检考察环节。

3.资格复审。笔试成绩公布后，由招聘单位及其主管部门对拟入围面试人员进行面试资格复审。

4.按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，进入面试人员每人缴纳面试费用50元。

5.资格复审、面试时间、地点及其它具体事项另行制定面试方案并在英山县教育局官网(http://www.ysxedu.gov.cn/)面向社会公告。

五、成绩权重

(一)考生综合成绩计算

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

考生成绩相同的处理办法

报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，加试一场笔试，加试成绩高的考生排名靠前。

(三)加分政策

根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策(在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2022年7月31日前取得专科及以上相应学历，且在军队服役5年及以上的退役士兵)。

上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务时间计算截止2022年7月31日。上述人员报名时还需提交经各项目县级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核)盖章的《英山县2022年公开招聘高中(中职)专任教师政策性加分审核表》(附件3)、服务证书等相关证明材料的扫描件。

享受加分政策人员的综合成绩计算=(笔试成绩+5分)×40%+面试成绩×60%。

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