2022云南普洱市景谷县教体系统事业单位紧缺教师招聘21名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-05-24 10:26 云南教师招聘 [您的教师考试网]

四、招聘程序

(一)发布公告

紧缺急需人才招聘公告在“景谷傣族彝族自治县人民政府网”(网址：http://www.jinggu.gov.cn/)发布。

(二)报名

1.报名方式：邮箱报名。邮箱地址和招聘学校联系方式详见招聘简章(附件1)。

2.邮箱报名时间：2022年5月31日上午8:00起至2022年6月6日下午18:00止(邮箱报名必须按规定进行，截止时间外报名的人员报名无效)。

3.邮箱报名材料：

(1)《2022年景谷县教体系统紧缺急需人才招聘高中教师应聘报名表》(附件2)、《未就业承诺书》(附件3)、《个人健康申报及承诺书》(附件4)(请应聘人员在公告附件中自行下载填写)。

(2)个人自荐材料。

(3)毕业证书、学位证书、就业登记证或报到证(2022年毕业生未取得毕业证的可使用院系证明代替，待正式聘用时须提供原件和复印件)。

(4)《毕业生就业推荐表》。

(5)有效期内居民身份证(正反面需提交)。

(6)各类获奖证书，若无相关获奖证书可不提供。

(7)提供大学四年的学习成绩单(成绩单上须加盖学校教务处公章，2022年毕业生提供三年即可)。

(8)教师资格证(2022年毕业生未取得教师资格证的可用《中小学教师资格考试合格证明》代替，待正式聘用时须提供教师资格证原件和复印件)。

(9)个人近期生活全身照一张。

以上各项报名材料中，个人签名处一律用黑色钢笔手写签名并按上手印，需要学校和单位加盖公章的材料必须按要求提供。

4.相关要求：应聘人员须将以上报名材料以电子版的方式打包发送至各招聘学校邮箱，邮箱地址(县一中邮箱：jgyz2008@126.com;县民中邮箱：wyzzx2008@126.com;县幼儿园邮箱：xyey2008@126.com)。邮件标题为：姓名+意向单位+报考岗位。报名材料提交后，请应聘人员以电话方式告知招聘学校联系人。

(三)资格审核

1.报名结束后，由招聘单位对应聘人员的学历层次、所学专业、毕业时间、学业成绩、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，原则按拟进入面试人数与岗位招聘人数3:1比例确定面试人员，如拟进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，由紧缺急需人才招聘工作领导小组研究后决定是否降低比例进行面试。

2.招聘单位以电话方式通知审核合格拟进入面试人员在规定面试时间内到指定地点进行面试。

3.应聘人员请保持手机畅通，如应聘人员因本人原因无法取得联系的将视为自动放弃，如电话通知面试的人员要放弃面试的，请在接到电话通知2小时内作出决定并以电话方式答复招聘单位，同时将“自愿放弃承诺书”纸质版签字按手印后上报招聘单位。

(四)面试

人社部门是事业单位面试工作的主管部门，整个面试工作在人社部门主导指导下进行，委托招聘单位的主管部门按照人社部门审定的面试方案组织实施，监督部门加强监督，相关部门密切配合，严格执行人事考试纪律，共同做好面试工作。

1.面试简介

(1)面试是一项考试，是人才测评的重要方式，外延广阔，内涵丰富，主要从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价，内容维度是考生认识分析问题的广度和深度，是实质内容和核心要素，过程维度是考生在面试过程中的行为表现。

(2)面试是对面试考生进行严格测察和甄别选拔的过程，确保优秀人才脱颖而出，杜绝高分低能、人岗不匹配等不合格考生通过面试进入面试后续的招聘程序。特别对农技、工程、医药卫生、教师、计算机及网络、文化艺术等专业性较强或涉及社会广泛利益的岗位提出更加严格要求，尽量采用更高更专业的测评标准。

(3)面试目标通过组织实施面试实现，面试过程中面试考官必须充分发挥洞察力、判断力、决策力、执行力等各项能力，对考生的能力素质进行综合评价、准确判断、精准量化、正确决策，认真履行职责和充分行使权利，根据考生的面试表现进行打分，该打多少分就打多少分，重在体现面试实际。

(4)面试最低合格分数线是指面试考生进入面试后续招聘程序的最低控制面试分数线标准，不是对面试考官打分的最低控制分数。对不适宜从事报考岗位工作的人员，应通过面试，实行有效调控。

(5)面试工作兼顾公平公正、人才选拔、公共就业、招聘单位人才需求等方面，公平公正是最基本的面试质量，注重提高面试工作的法治化、规范化、科学化水平。

面试考生可以依照法律法规和政策规定维护本人的合法权益。

面试考官必须按照法律法规和政策规定履行职责和行使权利。

招聘单位必须遵照法律法规和政策规定进行招聘。

面试主管部门和实施单位，必须严格按照法律法规和政策规定组织实施面试，正确选择面试方式，增强针对性，注重增加科技含量，提高面试效率，准确预估面试效果，提升面试质量，实现“依法面试、公平面试、阳光面试、科学面试、安全面试”的目标。

2.面试对象

资格审核合格后确定进入面试的人员。若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

3.面试方式

(1)幼儿心理健康教师岗位：结构化面试。

(2)幼儿教师岗位：专业知识测试。

(3)其他教师岗位：说课。

结构化面试、专业知识测试、说课都不安排考生面试前准备(备课)时间，按各学科岗位抽签顺序依次进入考场面试。

考生自选自备携带进入面试考场的曲目(项目)的题目、说课稿等材料，面试结束后，考生不得带出考场，由考场工作人员统一保管处理。

4.面试时间

(1)面试安排总体时间：

2022年6月10日上午8:30分开始至结束。

(2)每个考场指导时间：

①幼儿心理健康教师岗位：每名考生面试时间20分钟。

②幼儿教师岗位：每名考生面试时间15分钟。

③其他教师岗位：每名考生面试时间15分钟。

5.面试地点

景谷县青少年学生校外活动中心(滨河路2号，盛江酒店旁)。

6.面试内容

(1)幼儿心理健康教师岗位面试内容：在县招聘工作领导小组领导下和监督部门监督下，按照保密部门规定和优质原则，根据岗位工作特点等面试需求，采取封闭入闱命题方式，选择政治理论水平高、业务能力强、具有出题经验的人员准备面试试卷，提供面试使用，面试题目1套5题。主要测试考生对中小学心理健康教育的认知能力、处理中小学学生心理健康突发事件的能力等相关内容。

幼儿心理健康教师岗位面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行评价。

(2)幼儿教师岗位面试内容：

考生根据2022年幼儿园教材自选自备简谱视唱、舞蹈表演、绘画手工制作各1项内容进行展示。

幼儿教师岗位主要围绕简谱视唱、舞蹈表演、绘画手工制作、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、举止仪表等方面进行评价。

(3)其他教师岗位面试内容：县一中、县民中的教师招聘岗位，面试题目由考生自选自备，考生根据本人报考岗位学科对应现行新课程高中教材学科准备说课稿到考场进行面试，说课内容必须与报考岗位学科相符。

其他教师岗位面试主要围绕教材分析、学习方法、教学方法、教学过程及依据、教学艺术及特色、专业素养、举止仪表等方面进行评价。

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责任编辑：欣欣

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