2022云南文山州砚山县教体系统紧缺岗位二次教师招聘2名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-05-26 11:37 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)报名

报名时间：通告之日起至2022年6月10日(星期五)18:00时止。

报名方式：采取网络报名和线下报名的方式。

报名邮箱和地点：砚山县第四中学1096972755@qq.com;也可直接到砚山县教体局人事股线下报名。

报名时须提供以下材料：

符合本通告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2022年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》(附件2)连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位主管部门(报名邮箱和联系方式具体见岗位计划表)，未按要求发送的均视为报名无效。2022年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2022年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

(二)报名资格审查

报名结束后，由砚山县人力资源和社会保障局、县教育体育局于2022年6月13日前对报名考生进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后期的考核招聘工作。

特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，招聘单位主管部门和县人力资源和社会保障局有权取消该报考人员参加后续招聘考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。

(三)招聘方式

2022年砚山县事业单位紧缺岗位招聘采取校园专项、人才市场招聘、网络招聘等方式进行，招聘采取结构化面试的方式进行，招聘不设开考比例。面试采用百分制计分，按照报考人员面试成绩由高到低确定拟进入体检人员。

(四)拟聘人选的确定

各岗位报考人员按面试成绩从高到低依次等额确定拟聘用人选，进入体检;面试成绩设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低分数线，不得参与后续的招聘过程。成绩并列无法确定聘用人选的，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由招聘小组进行现场加试决定。

拟聘人选确定后，持毕业证书、学位证书、教师资格证、身份证、《学校就业推荐表》(应届生提供)进行资格复审，资格复审通过的人员于2022年6月25日12:00前与砚山县教育体育局签订《砚山县教育系统紧缺人才引进教师拟聘用协议》，对有不愿意签订拟聘用协议的考生，需写出放弃拟聘用承诺书，聘用单位按面试成绩依次顺延递补。

(五)体检

资格复审通过人员统一参加砚山县人力资源和社会保障局组织的体检，拟聘用人员须在县级及以上医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间另行通知。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。

(六)考察

由砚山县人力资源和社会保障局对体检合格人员进行考察，考察主要对拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(七)公示

考察合格人员作为拟聘用人员，由砚山县人力资源和社会保障局在砚山县人民政府网站(http://www.yanshan.gov.cn/)上进行公示，公示期不少于7个工作日。

(八)递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向县人力资源和社会保障部门备案：1.报考人员体检或者考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用的。

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