2022年安徽铜陵市义安区公开招聘幼儿园教师14名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-30 16:56 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

1.笔试

(1)笔试科目与内容

笔试一份试卷，卷面分值满分为100分，占总成绩的50%。

笔试主要测试教育理论、教育法规和幼儿教育专业知识的掌握情况;其中专业知识测试分值占70%，教育理论、教育法规分值占30%。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分以上(含50分)的应聘人员，方可进入专业测试。

(2)笔试时间和地点

笔试时间定于2022年6月26日(周日)，上午 9:00—11:00;

考试地点详见《笔试准考证》。

疫情防控注意事项：本次考试将对考生进行体温检测，考生全程佩戴口罩，提供48小时内核酸检测阴性证明，安康码和行程码均为绿码方可参加考试，红码、黄码人员不得参加考试。请考生密切关注铜陵市疫情防控规定，严格按照规定参加考试，如：外地来铜人员按规定执行报备、提前隔离等。因个人及疫情原因导致无法参加考试的，后果自负。

2.专业测试

依据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定专业测试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入专业测试环节。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

实际参加专业测试人员数如少于或等于岗位招聘计划数，考生专业测试成绩须达到所在考官组当日实际参加专业测试人员平均成绩的95%，方可进入下一环节。

专业测试成绩满分为100分，占总成绩的50%。专业测试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据笔试、专业测试合成总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的，专业知识成绩高者优先;若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检工作按照安徽省教师资格认定体检标准等有关规定执行。

体检不合格或其它原因造成招聘岗位缺额的，从专业测试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

(四)考察与公示

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察由区教体局按有关规定组织实施。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。