2022年广东云浮市市直学校教师招聘59名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-24 10:08 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(四)报名注意事项。

1.招聘岗位专业要求参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行了设置，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试，不得为“试考”虚假报名。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，已经聘用的，取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.2022年国内普通高等院校、技师院校应届毕业生须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及相关资格证书。其他报考人员均须于报名截止之日(2022年7月13日)前取得相应学历、学位、执业资格及专业技术资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.国有单位在编在职(岗)人员报考，报名时须征得现工作单位或其主管部门同意，并在面试资格审核时出具工作单位或其主管部门同意报考书面证明。

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2019年7月11日至2022年7月13日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官” ，可申请笔试成绩加分5分。报名时已属编制管理的人员，不列入本次招聘笔试加分对象。

符合笔试加分条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号，并于2022年7月14日至7月15日到云浮市教育局人事科(地址：云浮市区宝马路2号教育综合大楼205室)由本人现场办理申请加分资格确认(需提供有效身份证、报名表、证书原件及复印件)。逾期未办理申请加分资格确认的视为放弃加分。

五、考试

(一)笔试。

笔试由市教育局组织实施。

1.笔试科目。

根据按岗设考原则，本次笔试共分两类：

(1)教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类);

(2)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。

每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

2.笔试时间。

各科考试时间为90分钟。考试具体时间、地点以准考证为准。

3.其他。

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，考试注意事项、疫情防控要求详见准考证及云浮市教育局网站或微信公众号发布的信息。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云浮市人力资源和社会保障局网站公布，报考人员登录云浮市人事考试网上报名系统查询本人笔试成绩(公布的笔试成绩为已含符合政策加分后的成绩)。

(二)确定面试人员名单。

根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。

进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在云浮市人力资源和社会保障局、云浮市教育局网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下：

1.身份证原件及复印件;

2.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;

3.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、普通高校毕业生就业推荐表(仅限未取得毕业证的2022年应届毕业生提供)，岗位工作经历有效材料(仅限有工作经历要求的岗位提供);

4.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明原件及复印件。

面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在云浮市教育局网站公布。

(三)面试。

面试由招聘单位或云浮市教育局组织实施，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。具体面试事项将在招聘单位、云浮市教育局相关网站通知或以其他方式另行告知。

(四)成绩。

1.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分;

2.考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)等规定执行。具体体检事项由招聘单位或其主管部门组织实施。

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