2023年6月广东江门开平市教育系统事业编制教师招聘32名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-06-20 16:54 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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十、聘用

对经公示无异议或反映问题不影响聘用的人员。由开平市人力资源和社会保障局发出同意聘用通知书。聘用人员持聘用通知书按规定时间办理报到、关系调动、档案迁移等手续。聘用人员在接到聘用通知书后未按规定报到时间内报到的，视为自愿放弃聘用资格。完成报到办理聘用手续后，用人单位根据招聘岗位性质，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，约定试用期。试用期包含在聘用合同期内，试用期一般不超过3 个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月:初次就业人员与招聘单位订立的聘用合同期限 3年以上的，试用期为 12个月。试用期满考核合格后正式聘用，不合格的调整岗位，本人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的，招聘单位可予以解聘。如发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，招聘单位可予以解聘。

事业单位新聘用人员因病、事假累计超过 40个工作日不在职的试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足后考核，

十一、递补

考生出现以下情形之一的，开平市教育局可在前一环节符合条件的人员中，按考试成绩名次从高到低依次递补人选:

(一)在资格审核、体检、考察、公示、聘用、试用环节弃权的;(二)资格审核、体检、考察或试用期满考核不合格的;

(三) 公示结果影响聘用的;

(四)未按规定报到时间内报到的。是否递补人选由开平市教育局研究提出意见，并书面报开平市人力资源和社会保障局核准备案。如考生在应聘过程中，被机关单位录用为公务员的，须如实报告情况，终止应聘。

十二、监督管理

应聘者、用人单位和有关工作人员违反《事业单位人事管理条例)(国务院令第 652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》 (省人民政府令第 139号)等规定的，将追究责任。

十三、注意事项(一)应聘者报名前需认真阅读本公告和附件。本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。(二)报名资格条件解释、资格审核、考试事项由开平市教育局受理，电话 0750-2211064:监督举报及招聘政策咨询由开平市人力

资源和社会保障局受理，电话: 0750-2257303。(三)准考证是应聘者参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证:证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加招聘考试各环节。

(四)本次招聘考试，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试的组织方无关

(五)应聘者在报名后要确保通讯畅通，若因联系电话有误或其他应聘者自身原因不能联系的，责任由应聘者自负。本公告未尽事宜，由开平市教育局负责解释。