2023山西临汾隰县教师招聘25名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-10-18 11:12 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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3.面试

(1)参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式及有关要求等在隰县人民政府网站公布。

(2)面试对象为资格复审合格人员。

(3)面试采用专业课试讲方式进行，总分100分，合格线为60分。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

(4)面试成立面试考官小组，每个考官小组一般为5至9人，全部由外聘专家担任。每个考官小组设主考官一人，主持本组面试工作。

面试工作关键环节全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。体检和考察由隰县教科局组织实施。

1.体检：做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在隰县人民政府网站通知，体检费用自理。参加体检的人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效的临时居民身份证和《面试准考证》到达指定地点进行体检。

体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，招聘单位可从报考同一岗位且考试综合成绩合格的人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补。

(五)公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在隰县人民政府网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不得进行递补。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用批复手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用与待遇

(1)公示期满，按照干部人事管理权限报县人社局审批后，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

(2)所聘人员实行聘用制和试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。

(3)受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇。

(4)受聘人员服务期限不少于五年(含试用期)。

五、注意事项

(一)整个招聘过程的具体事宜均在隰县人民政府网站进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

(二)考生提供的电话等联系方式要确保畅通，及时接听，否则责任自负。