http://yunnan.hteacher.net 2023-12-19 13:38 云南教师招聘 [您的教师考试网]
7.其它能证明个人素质和能力的材料。
(四)有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的本人身份证必须真实有效且保持一致。
3.报名时,应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误。
4.应聘人员提供信息和材料不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员负责。
5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。
五、资格审查
集团人事专员根据报名材料进行资格初审,根据个人应聘材料,严格按照招聘岗位的基本条件、学历学位及专业要求等方面进行资格审查,资格审查合格人员进入笔试环节。对应聘人员的资格审查,将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其考试资格或聘用资格。报名结束后,人事专员会以电话形式通知资格审查合格人员,请应聘者注意保持电话畅通。
六、资格复审及领取准考证
通过资格初审的报名者于2023年12月28日09:00至16:00,本人携带以下原件:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、一寸标准照1张。到昆明市五华区一二一大街298号云南师范大学西南联大校区基础教育集团办公室学聚苑302办公室进行资格复审,复审合格者办理准考证,逾期不办理者视为自动放弃。
七、招聘程序
(一)笔试。笔试主要测试应聘者应具备的专业知识,采取闭卷的方式进行。
笔试时间:2024年1月2日9:00-10:30。
(二)面试。面试分为专业能力测试和面试答辩两个部分。具体时间及要求另行通知。
(三)综合成绩。综合成绩总分为100,其中笔试成绩占50%、面试答辩成绩占10%、专业能力测试成绩占40%(综合成绩=笔试成绩×50%+面试答辩成绩×10%+专业能力测试×40%)。综合成绩达到75分以上者,择优确定拟聘人员。
(四)体检。拟聘人员参加体检,具体参照执行《公务员录用体检操作手册(试行)》,体检费用由参检人员承担。
(五)考察。考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况,同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况,作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者,均不予聘用。
八、聘用
拟聘用人员名单在“云南师范大学基础教育集团”(jjjt.ynnu.edu.cn)门户网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员,由劳务派遣公司和拟聘用员工签订劳动合同。劳务派遣人员按规定实行试用期制度,试用期为2个月,试用期包括在合同聘用期限内,试用期不合格不予聘用。
九、薪酬待遇
招聘的劳务派遣人员工资待遇按相关规定执行,缴纳保险和住房公积金。
十、招聘纪律
(一)对违反招聘纪律的考生,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,应实行回避。
(三)报考人员应确保填写信息的真实性,凡因考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。
(五)对招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),务必诚信参考,否则不但影响考生的本次考试结果,还将影响考生的诚信档案,并可能被追究刑事责任。
未尽事宜由云南师范大学附属嵩明中学负责解释。
十一、联系方式
报名咨询邮箱:40684243@qq.com
云南师范大学附属嵩明中学
2023年12月18日
原文标题:云南师范大学附属嵩明中学招聘劳务派遣制初中教师公告
文章来源:https://www.ynhr.com/article/7197.html
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责任编辑:云云
热门标签: 昆明教师招聘公告
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