安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2024年教师招聘结构化面试:学校按照学生的奖状数和奖杯数分班

http://liaoning.hteacher.net 2024-03-12 17:48 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

           

 问:学校按照学生的奖状数和奖杯数分班,你怎么看?

【参考答案】

我坚决反对此做法。

首先,按照学生的奖项数量分班是一种过于功利的评价标准,容易造成孩子之间的不良的竞争焦虑压力,忽视了学生人格特质和思想情感方面的全面发展。

其次,素质教育观强调要促进学生的全面发展,科学的奖励观念,把奖励看作是一种激励手段和鼓励机制,用来引导学生积极向上、刻苦学习,而并非唯一的评价准则或目的。

再次,学员分班应采用多元化的分班标准,包括课程知识及技能的成绩表现,也包括学生的行为习惯、个性特征、创新能力、合作精神等方面的综合评价,以便更好地激励和引导孩子,让他们受到全面的教育和培养,相互促进,共同成长。

最后,学校和老师要关注每个孩子的个体差异和学习需求,以多角度、多方式的推动模式激发学生的学习兴趣和潜能,营造健康、和谐和积极向上的学习环境,让每一个孩子都能获得全方位的发展机会和支持。

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘面试公告

教师招聘面试名单

教师招聘成绩查询

教师招聘成绩查询时间

责任编辑:云云

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多辽宁相关信息/资料查看

2024年教师招聘结构化面试:张老师要求学生必须带2024年教师招聘结构化面试:教师需要知识和耐心,2024年教师招聘结构化面试:同学在美术课上做数学2024年教师招聘结构化面试:家长要求更换数学老师2024年教师招聘结构化面试:家长半夜11:00打2024教师招聘面试试讲:小学⼼理健康《学会拒绝》

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师APP题库下载

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×