2024年甘肃庆阳宁县公办高中学校引进急需紧缺专业人才32名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-03-26 09:27 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)组织考试。

考录工作，分为笔试和面试，均实行百分制。全日制硕士研究生及以上学历人员直接参加面试，硕士研究生及以上学历拟引进人员确定后，剩余计划用于引进本科生。本科学历人员同一岗位报名人数与招聘计划(剩余计划)比例超过10:1的，采取笔试与面试相结合的方式进行;不足10:1的(含10:1)，不进行笔试，直接面试，名单报县委人才工作领导小组办公室备案。

1.命题。聘请行业专家统一命题，并负责审定笔试、面试考题。

2.笔试。总分为100分，采取闭卷方式。参加笔试时，考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证或临时居民身份证，否则取消笔试资格。

(1)笔试内容：专业基础知识。

(2)笔试时间、地点及成绩公布：另行通知。

3.面试。面试考官由用人单位、主管部门的专家、领导和外聘考官组成。考官组成人员中，引进单位考官不得超过三分之一。面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。

①硕士研究生以上学历人员只进行面试。博士研究生经面试合格直接确定为拟聘人选;硕士研究生根据引进计划按面试成绩由高分到低分依次确定拟聘人选。面试成绩低于80分者不予聘用;

②硕士研究生及以上学历拟引进人员确定后，剩余计划用于引进本科生。本科学历应聘人员按照剩余计划10：1比例确定面试人选，超过10：1的岗位按照笔试成绩60%+面试成绩40%核定总成绩，按照总成绩排名由高到低确定拟聘人选。

各岗位招聘计划末位成绩出现并列时，采取加试(面试)的办法确定拟聘人选。

笔试、面试工作在县委组织部、县人社局、县纪委监委驻县教育局纪检监察组的指导监督下，由县教育局具体实施。

(五)签约。

拟聘用人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》(2024届毕业生自备)和《聘用协议书》。

(六)资格复审及政审考察。

签订就业协议的人员务必于指定时间(另行通知)持毕业证、学位证、教师资格证、就业协议书、教育部学籍在线验证报告、个人征信报告、无犯罪记录证明等证件资料(已落实工作岗位人员需提供就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》)到县教育局报到。同时，调取审核拟聘人员档案。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

(七)体检。

资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

(八)公示。

对于资格复审及体检合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

(九)聘用。

公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续，并报市委组织部、市人社局备案。引进人才按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同。拟聘用人员要承诺在聘用单位最低服务期限不得低于5年(公费师范生不得低于6年)，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员实行一年试用期，执行国家规定的事业单位新录用人员工资标准，试用期满经考核合格的转正定职，不合格的取消聘用资格。

五、优惠政策

引进的公费师范生在履约任教6年服务期间，每人每月发给租房补贴1000元;履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。引进的其他急需紧缺人才在我县任教满5年后，给予全日制第一学历博士研究生25万元、硕士研究生20万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安家费;对于本科毕业生，每人给予生活补助5万元，按年度平均金额分5年付清。对各类引进人才在我县连续任教不满15年离职的，所享受的各类补贴全部退还。

六、其他事项

(一)本次公开引进将资格审查贯穿始终，凡是弄虚作假者，一经查实，取消资格并追究相关人员责任。

(二)所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要自觉遵守相关工作秩序，对不服从安排管理的，取消报考人员资格。

(三)本公告未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教育局研究决定。本次引进工作由宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。

咨询电话：中共宁县委组织部：0934—6625006

宁县人社局：0934—6622297

宁县教育局：0934—6622919

县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0934—6996195

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