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政府信息公开
石首市2022年事业单位第二批人才引进面试、人岗相适分析工作已完成,现将石首市事业单位第二批人才引进考核工作有关事项公告如下:
一、考核对象人员名单
根据石首市2022年事业单位第二批人才引进工作方案和公告的有关要求,博士研究生可直接进入考核,不占用此次招聘计划名额。硕士研究生、本科生、专科生根据考生综合成绩情况,按照招引计划数1:1比例确定考核对象,考核对象放弃或者考核不合格的,由市委人才办按照综合成绩依次通知相关考生进行递补,综合成绩相同的,一并纳入递补对象。考核对象具体名单详见附件。
二、考核时间
考核工作从7月下旬开始,8月1日之前完成。具体时间由各考核组确定后另行通知考生。
三、考核方式
考核主要通过查阅档案、个别座谈、实地走访等方式进行。
四、考核注意事项
请考生在考核期间务必保持通信畅通,积极配合考核组做好考核工作。有工作单位的考生,请妥善处理好与现工作单位的关系,提前准备用人单位同意报考的证明材料。考生通讯方式如有变更,请及时与中共石首市委人才办联系。联系电话:0716—7818939。
附件:石首市2022年第二批事业单位人才引进考核人员名单
中共石首市委人才办
2022年7月22日
原文标题:政府信息公开
文章来源:http://zwgk.shishou.gov.cn/33092/202209/t20220928/157324.shtml
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