2021年辽宁本溪市桓仁县公开教师招聘20名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-06-29 19:17 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检

根据应聘人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低依次确定，面试成绩并列者，按照说课、现场问答成绩由高到低依次确定。

体检人选、时间、要求等将于面试后在桓仁政府信息网公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知)(人社部发〔2010〕19号)和国家有关政策规定执行。体检不合格的，不予聘用。因体检不合格或其他原因出现岗位空缺的，根据总成绩的排序依次递补，面试成绩不及格或未进入面试环节的，不予递补。

(五)考察

体检合格者确定为考察人选。考察由县教育局、县人社局组织实施，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并复查报考资格。同时按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字〔2019〕8号)要求，还将对考察人选进行入职前涉罪信息查询。考察环节出现岗位空缺，根据总成绩的排序依次递补，体检合格后进行考察，面试成绩不及格者或未进入面试环节的，不予递补。

(六)公示与聘用

笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在桓仁政府信息网公示，公示期为7个工作日。公示期内对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

县教育局和县人社局根据同类招聘岗位情况，按照考生总成绩由高到低的顺序，实行自主公开选择聘用岗位，总成绩并列者，依次按照面试、笔试顺序选择。

经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日起10个工作日内提供聘用所需材料与聘用单位签订聘用合同，并报市人社局备案。逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。

四、相关待遇

新聘用人员经市人社局备案后落实编制，享受全额事业单位工资待遇。

新录用人员实行一年试用期，试用期期间必须参加市、县业务部门组织的上岗培训，试用期满后由教育行政部门组织考核，考核合格的新教师参加当年的职称评审，根据《本溪市中小学教师专业技术水平评价基本标准(试行)》(本人社﹝2016﹞119号)确定相应的岗位职务(职称)。新聘用人员考核不合格者延长半年试用期，再次考核仍不合格者，启动清退程序，解除聘用合同，予以辞退。新聘用教师从事教育教学一线工作时间不得少于5年，在所聘用学校任教满5年后方可交流。严格服务期管理，各部门、各单位不得借调服务期内的教师。

五、有关说明

1.在招聘考试期间，考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

2.教育行政部门和人社部门从未指定任何单位和个人编写有关事业单位考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与教育行政部门和人社部门无关。

3.在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将依据国家有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责。

4.报名、考试期间佩戴口罩，出示行程码并测温正常后方可进入报名现场。此次考试要按照辽宁省及本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。有中、高风险地区旅居史的考生或报名委托人，报名当日需携带72小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告(电子版、纸质版均可)。根据疫情形势和实际需要，可能对笔试、面试、体检等作适当调整，请广大报考者密切关注桓仁县政府信息网。

未尽事宜由县人社局负责解释。

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