2022年1月江苏南通市崇川区教育系统教师招聘85名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-01-07 19:01 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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五、体检、考察、公示、聘用、递补

(一)体检

体检工作由崇川区教育体育局统一组织实施。考试总成绩、体检人员名单在崇川区人民政府——招考录用栏目和崇川教育信息网公告。体检标准按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有放弃体检出现岗位空缺，不再递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、崇川区人民政府——招考录用栏目和崇川教育信息网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘人员，在公示结束后由崇川区教育体育局组织人员按岗位代码现场选择单位，按总成绩由高分到低分，依次自主选择，每人限选一个单位岗位(具体时间地点另行通知)。未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

选岗确认后的拟聘用人员，由崇川区教育体育局按照规定程序报崇川区人力资源和社会保障局核准，并于公示结束后一个月内(2022年毕业生在2022年8月底前)，按相关规定与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。对2022年毕业暂未取得相应教师资格证的拟聘用人员，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证，否则，取消其聘用资格。在规定时间内因应聘人员个人原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(五)递补

本次招聘除资格复审外，其他各阶段均不实行递补。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本《公告》由南通市崇川区教育体育局负责解释。

咨询电话：0513-85797090 0513-85792081(崇川区教育体育局教师管理中心)

监督电话：0513-85792096 0513-85797088(崇川区纪委监委派驻教育纪检组)

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