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2022浙江嘉兴桐乡市面向普通高校应届优秀毕业生教师招聘100名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-01-21 18:44 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

           

(四)体检

时间和地点由桐乡市教育局另行通知。

入围人员由桐乡市教育局安排组织体检,中小学招聘岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,幼儿园招聘岗位体检标准按幼儿教师体检标准执行。体检当天上交《全国普通高校毕业生就业协议书》(因网签等原因造成无法提供纸质就业协议由学校出具证明),不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的或体检不合格的,不再递补。

(五)考核

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核不合格或自愿放弃的不再递补。

(六)公示拟聘用名单

体检、考核结束后,拟聘用人员名单在网站进行公示,时间为7个工作日。公示后放弃的,不再递补。

(七)办理聘用手续

本次招聘的聘用人员列入事业编制管理,统一在2022年8月份办理报到和聘用手续。未按时报到的,取消聘用资格。

(八)其它注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程,报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和资料的,一经查实,取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

2.本轮招聘,每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。已被桐乡市教育局列入2022学年新教师拟聘用对象的人员不得报考。

3.拟聘用人员在办理报到聘用时仍未取得相应的学历、学位证书,或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的,取消聘用资格。

4.聘用后执行服务期制度,在招聘学校最低服务年限为三年,在本市教育系统最低服务年限为五年。

5.被聘用人员试用期或见习期满后,经考核不合格的,学校将解除聘用合同。

6.被聘用人员在2023年12月31日前未能取得相应教师资格的,学校将解除聘用合同。

7.结合当前疫情形势,招聘场次、时间、地点等可能调整或取消,在招聘工作组织实施过程中桐乡市教育局将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施,请广大考生关注、理解和配合。

8.本次招聘过程中有关防疫通知、笔试岗位公布、准考证打印、资格复审、志愿填报、体检等过程性事项请通过桐乡市教师招聘网报平台查询(http://zp.zjtxedu.org),其中拟聘用人员将在桐乡市政府信息公开平台(http://www.tx.gov.cn/)公示。

9.本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。

五、联系方式

(一)招聘咨询电话

桐乡市教育局组织人事科

电话:0573-88021571

(二)监督投诉电话

电话:0573-88110805 88033704

点击下载>>>

1、桐乡市面向普通高校应届优秀毕业生招聘2022学年教师岗位计划表(综合专场)

桐乡市教育局

2022年1月21日

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责任编辑:张欣

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