2022山西忻州神池县第一中学校教师招聘11名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-02-11 10:32 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格初审和复审

在收到报名信息后的两日内，招聘单位提出初审意见。资格初审合格的考生，电话通知进入下一环节。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确回复理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。资格初审合格的考生，要保证联系电话畅通、确保信息能及时沟通。

面试通过人员进行资格复审。资格复审人员持报名所要求的相关证件原件(成绩单只要复印件)、复印件到指定地点复审，复审时间、地点另行通知。

六、考试

考试分面试和笔试，先面试后笔试，面试合格且招聘名额和报名人数比例达1:5时增加笔试环节。

1、面试

面试满分100分，面试合格线为85分以上(含85分)，达到合格线以上的考生，方可进入下一环节。

面试方式：面试内容为所报岗位对应的2021年普通高中高一上学期必修教材。面试结束当日在考点公布面试成绩。

2、笔试

面试通过人数达1:5的岗位，按招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定入围笔试人员名单进行笔试。

笔试内容为所报岗位对应的专业知识，笔试时间120分钟。笔试时间、地点及注意事项另行通知。

面试成绩占40%，笔试成绩占60%。

考生总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。不参加笔试的考生，考生总成绩=面试成绩×100%。考试总成绩保留两位小数。根据考生总成绩从高分到低分依次确定入围体检人员。

七、体检与考察

入围体检人员到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教人字〔2005〕19号)标准执行，体检费用由考生承担。体检不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检不合格者取消资格，合格者进入考察环节。

考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求采取多种方式进行考察，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避的情况等。本次主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准，考察不合格者不得进入下一招聘环节。

八、公示和聘用

根据考试、体检、考察情况，对拟聘人员在神池县人民政府网站(http://www.shenchi.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、专业要求、姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历(学位)、综合成绩、岗位排名等信息。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，神池县第一中学校公开招聘教师工作领导组将拟聘人选报神池县人力资源和社会保障局批复，按规定程序办理聘用手续，对群众反映的影响聘用的问题查实后不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》，报神池县人社局审核后办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度(试用期一年)，试用期满考核不合格者取消聘用资格。对签订合同后提出放弃的考生、无正当理由在规定时间内未报到的考生，取消其聘用资格，按合同约定追究其相应法律责任。

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