2022年海南昌江县教育局赴高校中小学教师招聘111名公告

http://hainan.hteacher.net 2022-02-23 10:20 海南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(六)体检

1.面试成绩合格并签订三方协议者需进行体检，体检由县教育局负责组织实施，时间和地点另行通知，体检费用由考生承担。

2.体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

3.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内持本人有效期内身份证或有效临时身份证原件向招聘工作领导小组提出复检要求，复检在另外同级别或以上医疗机构进行，只能复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格。

(七)考察

签订三方就业协议后，由拟聘用人员所在学校提供该拟聘用人员现实表现材料，个人提供无犯罪记录证明(承诺书)、无违反计划生育证明(承诺书)。考察不合格的，取消拟聘用资格。

(八)聘用

经面试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在昌江黎族自治县人民政府网站公示7天。公示期满无影响聘用问题的拟聘人员由招聘领导小组审核后，呈报县政府审议。经县政府同意聘用人员凭全国统一的派遣报到证于规定时间内到昌江黎族自治县教育局报到，由相关职能部门统一按有关程序办理有关聘用手续(上岗前需提交毕业证书、学位证书、教师资格证书等有关材料)。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

聘用人员最低服务期限为5年(含试用期一年)，从签订聘用合同之日算起，聘用合同应明确违约责任和相关要求。

五、有关要求

疫情防控要求。请应聘人员严格遵守当地学校疫情防控政策。

六、纪律要求

1.公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。

2.公开招聘工作接受昌江黎族自治县人力资源和社会保障局和昌江黎族自治县纪委监委监督指导，自觉接受群众监督。

3.岗位咨询电话：0898—26630505

4.监督投诉电话：0898—26633286

咨询时间：2022年2月23日起09:00—11:30，15:00—17:30(工作时间，节假日除外)