http://yunnan.hteacher.net 2022-04-17 10:49 云南教师招聘 [您的教师考试网]
五、签订就业意向协议
面试结束后,由各组评委根据考生总成绩,等额择优确定拟签订协议人选,并报请招聘工作领导小组审核同意后,各招聘单位按规定与应聘者签订就业协议(含补充协议)。如考生放弃签订协议的,在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。其成绩达不到最低合格分数线的,不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。
六、资格复审、考察和体检
签订就业意向协议人员等额确定进入考察和体检的人选,考核、体检时间另行通知。
(一)资格复审。资格复审时考生必须提供学籍档案、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业登记证或报到证等证件原件及复印件各一份,由宁洱县人力资源和社会保障局和宁洱县教育体育局负责复核,签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。
(二)考察。签订就业意向协议人员,由用人单位及宁洱县教育体育局负责审核,并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核,无异议后进入体检。考察不合格者不进入后续招聘环节。
(三)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。体检医院为宁洱县人民医院;对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。
七、公示和聘用、递补事项
(一)根据体检和考察结果,确定拟聘用人员,建立拟聘人员入职信息核查机制,招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制,尤其是对中小学、幼儿园新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查,凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的,一律不予聘用。
招聘拟聘用人员名单在宁洱县人民政府信息公开门户网站(http://www.ne.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。对拟聘用人员有异议的,可以向县人社局、县教育体育局或者县纪检监察部门投诉。
(二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,报普洱市人力资源和社会保障局办理审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映,匿名举报均视为无效举报,不予受理。
(三)招聘过程中,因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等,出现岗位空缺的,由宁洱县紧缺急需人才招聘领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。
紧缺急需人才招聘实行聘用制,签订事业单位聘用合同,首轮聘用合同期限(服务期限)不少于五年(含试用期一年)。
八、签订聘用合同
聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格。
九、岗位待遇
本次招聘的工作人员,为事业单位在职在编人员,享受相关待遇。
十、其他事项
(一)联系人及联系电话
宁洱县教育体育局 李老师:18988395234 0879-3236575
(二)投诉电话
宁洱县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组
电话:0879—3333371
(三)查询网站
宁洱县人民政府门户网站
网址:http://www.ne.gov.cn/
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责任编辑:欣欣
热门标签: 普洱教师招聘公告
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