2022年江苏镇江丹阳市教育局集中事业编制教师招聘94名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-05-13 15:43 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘考试

考试采取笔试和面试两种方式进行。本次公开招聘考试委托丹阳市人力资源培训中心统一组织，考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。

(一)笔试。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,在丹阳市人力资源培训中心网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。报名缴费确认结束(5月31日后)的一周后考生可以在https://jsfs.yeepay.com/js-pre-nontax-app/invoice?merchantNo=10012426290网站查找获取电子发票。

笔试内容为学科专业知识和教育类公共知识，笔试结束后,招聘人数在10人以下的岗位，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入);招聘人数在10人以上(含10人)的岗位，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数2倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入)。笔试成绩低于百分制60分不得进入面试。

笔试结束后10个工作日内，应聘人员可登录丹阳市人力资源培训中心网，凭准考证号查询笔试成绩。

疫情防控有关要求详见《丹阳市教育局2022年公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书暨考生承诺书》(附件4)。考生提供准考证上规定的笔试当天报到时间前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，考试当天“苏康码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(二)面试。面试时间另行通知，具体时间和地点以面试通知单为准。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取百分制，面试方式为模拟教学。参加面试者须按有关规定交纳面试费100元，面试成绩以70分为最低合格线，低于70分不得进入体检、考察。

面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在丹阳市人力资源培训中心网公布面试成绩及考试总成绩。

(三)总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%比例合成(笔试、面试及总成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

相关招聘事宜如遇特殊情况需要调整，将在丹阳市人力资源培训中心网另行发布公告。

五、体检与考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例和总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网上公示7个工作日。公示期满无异议的，由市教育局按有关规定程序办理聘用手续(001、002、004、005、007、014、015、016、017、019、021、022、023、024、028岗位分别按考试总成绩由高到低的顺序，由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位)。

被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布后未按规定到单位报到并办理聘用手续的;

2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2022年国(境)外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)。

聘用单位与新录用人员订立聘用合同，期限不低于5年。试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

七、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

报名政策咨询电话：0511-86569166徐老师(丹阳市教育局);

监督电话：0511-86524609(丹阳市教育局纪委)、 0511-86571172(丹阳市人社局)。

本招聘公告由丹阳市教育局负责解释。

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