2022年江苏无锡高新区（新吴区）教育系统中小学教师招聘49名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-05-16 16:47 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)报名注意事项

报考人员只能选择一个岗位进行报名，各岗位开考比例为1：3。如岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2022年5月30日9：00-12：00。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

三、资格复审

1.考生在进入第二阶段考核前须进行资格复审。资格复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息、材料和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

2.资格复审所需提供的原件和复印件：

身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、骨干证书、荣誉证书、任教经历证明以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料原件和复印件;签订的劳动合同或聘用合同(如无合同，须提供单位开具的任教经历证明并明确注明时间段)及社保缴纳证明;与网络报名一致的近期一寸免冠蓝底彩照1张。

3.因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃考试资格等原因出现空缺时(不含考试当天未参加考试的)，在报考同一岗位的人员中按第一阶段考核成绩从高分到低分依次递补。

4.资格复审其他事项届时以新吴教育网上发布的资格复审公告为准。

四、考核

各岗位考核均分两个阶段进行，考核时间、地点在新吴教育网上另行通知。

(一)有教学经历的教师

1.笔试

笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查报考人员应具备的专业知识和综合能力。音乐、体育、美术学科的专业知识考试形式为专业技能考查，如未参加教育公共知识，视为放弃考试资格。

笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识(或专业技能考查) ×70%。笔试满分为100分，合格线为50分，未达到合格线者直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。

2.试讲

试讲(无学生)主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

岗位总成绩=第一阶段考核成绩(笔试成绩)×30%+第二阶段考核成绩(试讲成绩)×70%。

(二)成熟型教师

1.面试

面试满分100分，合格线为70分，低于70分的直接淘汰。根据面试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。

2.试讲

岗位总成绩=第一阶段考核成绩(面试成绩)×30%+第二阶段考核成绩(试讲成绩)×70%。

根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定体检名单，如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终进入体检阶段人员。

本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

五、体检及考察