2022江苏无锡高新区教育系统事业编制幼儿园教师招聘25名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-05-16 16:52 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

(三)报名注意事项

报考人员只能选择一个岗位进行报名，各岗位开考比例为1：3。如岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2022年5月30日9：00-12：00。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

三、资格复审

1.考生在进入试讲前须进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

2.资格复审所需提供的原件和复印件：

身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、骨干证书、荣誉证书、任教经历证明以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料原件和复印件;签订的劳动合同或聘用合同(如无合同，须提供单位开具的任教经历证明并明确注明时间段)及社保缴纳证明;与网络报名一致的近期一寸免冠蓝底彩照1张;《单位同意报考证明》(附件2)。

3.因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃考试资格等原因出现空缺时(不含考试当天未参加考试的)，在报考同一岗位的人员中按第一阶段及第二阶段考核成绩总和从高分到低分依次递补。

4.资格复审其他事项届时以新吴教育网上发布的资格复审公告为准。

四、考核

考核时间、地点在新吴教育网上另行通知。

(一)有教学经历的教师

1.笔试

笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。满分为100分，合格线为50分，未达到合格线者直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:5(同分跟进)的比例确定参加加试的人员。

2.加试

加试满分100分，合格线为60分，未达合格线者直接淘汰。根据笔试成绩和加试成绩的总和从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加试讲的人员。

3.试讲

试讲(无学生)主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

岗位总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+试讲成绩×40%。

(二)成熟型教师

1.面试

面试满分为100分，合格线为60分，未达到合格线者直接淘汰。根据面试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:5(同分跟进)的比例确定参加技能考查的人员。

2.技能考查

技能考查满分100分，合格线为60分，未达合格线者直接淘汰。根据面试成绩和技能考查成绩的总和从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加试讲的人员。

3.试讲

试讲(无学生)主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

岗位总成绩=面试成绩×30%+技能考查成绩×30%+试讲成绩×40%。

根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1:1的比例确定体检名单，并在新吴教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据试讲成绩高低，确定体检人员;如试讲成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。

本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

五、体检和考察

体检由无锡市新吴区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

无锡市新吴区教育局组织各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

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责任编辑：欣欣

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