2022湖南湘西州吉首市教育和体育局教师招聘38名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-23 13:04 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审查

资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、体检前资格审核、聘用前资格终审，并贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)笔试

1.开考比例：公开招聘应当形成竞争，岗位招聘计划数与该岗位报名合格人数原则上不得低于1︰3比例。达不到开考比例的，经吉首市教育和体育局研究，报吉首市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低比例、核减或取消招聘计划。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。实际参加考试人数未形成竞争的岗位，笔试成绩须达60分及以上方可进入下一程序。

2.笔试内容：专职会计、心理健康教师笔试内容为教育政策法规知识和专业知识合卷考试，满分100分。其中，教育政策法规知识20分，专业知识80分;其余岗位笔试内容为公共知识和专业知识合卷考试，满分100分。其中，公共知识(教育学、心理学)20分，专业知识80分。本次招聘考试不指定复习用书。

3.笔试时间及地点:笔试时间:2022年6月26日(上午9︰00—11︰00)，参考人员持本人有效身份证于2022年6月24日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—17︰30)到吉首市教育和体育局一楼大厅领取笔试准考证，联系电话：0743-8515500。笔试地点:详见准考证。

(五)体检

根据考生笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定体检对象，若有自愿放弃或体检不合格的，按笔试成绩排名从高分到低分进行依次递补，递补不超过两次。若笔试成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象;若专业知识成绩又相同的，则进行面试,面试成绩优胜者确定为体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和州禁毒委〔2020〕10号文件执行，报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。

(六)考察

由吉首市教育和体育局会同相关部门进行考察，若考察出现不合格或自愿放弃的不进行递补。

五、聘用

笔试、体检、考察结果及拟聘人员名单均向社会进行公示。拟聘人员名单公示7个工作日无异议后，按程序办理备案和聘用手续。此次招聘被聘用人员为国家正式在编人员，聘用单位与受聘对象按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。招聘多人的同一岗位若聘用单位不同的，聘用时按考试成绩由高分者优先选择。

六、注意事项

根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照招聘工作各阶段通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

七、本方案由吉首市教育和体育局负责解释。