2022年海南海口市秀英区中小学教师招聘100名公告（一）

http://hainan.hteacher.net 2022-05-23 16:57 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考察、体检

根据合格考生笔试、面试综合成绩从高分到低分的次序，按招聘岗位1：1 的比例确定考察体检人选，综合成绩同分者，按笔试成绩最高分者优先入选，笔试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。考察体检人选名单在秀英区政府网站公布后，将组织考察组调阅、审查被考察人选的档案资料，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、报考条件等方面进行资格复查;体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费由考生个人承担。体检当天不得以各种理由延迟或缺席，否则取消体检资格。如考生对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到招考部门指定的医疗机构重新检查，以复查结果为准。

报考人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额是否替补由招聘领导小组视我区具体情况而确定。如有必要替补，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

七、确定拟聘人员和公示招聘结果

根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员，经招聘领导小组会议审核通过，在秀英区政府网站公示7个工作日。经公示无异议后，进入择岗程序。

经公示无异议的考生，根据分数优先选择单位的原则，每个报考岗位均按综合成绩高分到低分进行排序，依次按考生意愿选择任教学校及岗位，如综合成绩同分者，以笔试成绩分数高者优先选择，如笔试成绩同分，则由区公开招聘领导小组会议议定(具体岗位详见《海口市秀英区2022年公开招聘中小学教师岗位职数表一、表二》)。若考生所选择的单位岗位已满，又不服从调配到其他单位的，则视为自愿放弃录用资格。择岗当天考生不得以任何理由缺席会议，否则由区教育局根据实际情况调配，不服从安排的，则视为自愿放弃录用资格。择岗结束后，若出现空缺岗位，已确定单位的考生原则上不再变动。

八、办理聘用手续

经考试、体检、考察合格后拟聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。

(一)所有新聘用人员必须服从工作安排。不服从安排的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。

(二)新聘用的人员须在我区学校工作满5年(含试用期1年)，5年内不得以任何理由提出调动申请。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。工作期间必须服从教育集团的工作安排，包括到所属教育集团的农村学校交流、轮岗等，否则视为自动解除聘用合同。

九、待遇

工资福利待遇按照我区事业单位的相关规定执行。

十、工作要求

(一)区招聘工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保招聘工作规范、有序开展。

(二)招聘工作由区教育局牵头，区人社局配合，区纪检部门、财政局、区委编办等部门全程参与并监督指导。

(三)不收取考生报名费，招聘所需工作经费由区财政负担。

(四)未尽事宜及具体安排将根据工作进度随时在秀英区政府网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上公布，请各考生登录查询。

十一、地址和联系方式