2022云南安宁中学教育集团合同制教师招聘41名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-05-26 17:54 云南教师招聘 [您的教师考试网]

五、考试

考试分为笔试、面试、复试环节。

(一)笔试及面试

1.通过资格审核的应聘人员进入笔试和面试环节，进入笔试和面试人员比例与岗位招聘数比例不低于1:5。岗位招聘计划数与资格审核通过人数比例低于1:5的学科，本次不再组织考试。

2.笔试内容为本学科专业知识，满分100分，笔试方式为闭卷。

3.面试主要考察应聘人员仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。音乐、体育、美术学科面试时需进行专业技能展示。面试满分为100分。

4.笔试及面试综合成绩组成：笔试成绩占考试综合成绩的60%，面试成绩占考试综合成绩的40%。

(二)复试

(1)复试为课堂教学。根据笔试、面试综合成绩从高到低按招聘计划数1:3比例确定进入课堂教学环节人选，笔试、面试综合成绩并列的一并进入课堂教学环节。因特殊情况达不到1:3比例的可照常进入课堂教学环节。进入课堂教学环节人员名单及上课时间、地点通过安宁中学门户网站(http://www.ynanzx.net/)统一发布。

(2)课堂教学环节满分为100分。

(3)最终成绩：笔试及面试综合成绩的50%和课堂教学环节考核成绩的50%，即为最终成绩。

六、考试成绩公示

考核最终成绩在安宁中学门户网站(http://www.ynanzx.net/)公示5个工作日。

七、考察和体检

1.经公示无异议的，依据考试最终成绩，从高分到低分按招聘岗位计划人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，所产生的空缺从本岗位应聘人员中从高分到低分依次递补。

八、合同制教师管理、考核及待遇

1.与事业单位在编教师同等待遇(含五险一金)，教师人事档案由学校统一托管到安宁市人才服务中心。

2.享受国家规定的职称评定、晋级增资、推优评先和学习培训。

3.获得特级教师称号，全国、省、市级优秀教师及教育工作者称号，省市级学科.带头人、骨干教师称号的待遇从优。

九、招聘纪律

1.本次合同制教师招聘工作由安宁中学学校管理委员会统一组织，严格按照“公开、公正、公平”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、上课、体检、录用的程序进行。学校党委全程监督，确保教师招聘工作公平、公正、公开。

2.招聘人员实行回避制度。学校招聘工作人员若涉及应聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

3.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

(2)在考试、考察和体检过程中作弊的;

(3)其他违反招聘有关规定的行为。

十、其他事项

1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

(1)拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面放弃声明);

(2)公示期满后3个工作日，联系不上拟聘人员本人的。

十一、联系方式

联系方式：

小学 王老师 电话:13368856897

初中 顾老师 电话:15198766946

高中 朱老师 电话:13608814117

本公告由安宁中学教育集团负责解释。

监督电话：0871-68616889

原标题：云南安宁中学教育集团2022年合同制教师招聘公告

 

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责任编辑：欣欣