2022年辽宁葫芦岛市建昌县公开教师招聘99名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-12-02 15:33 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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3.查询审查结果。报名期间，报名审查人员会于当日9时-22时对报考人员提交的照片等信息进行初审，报考人员可于12月7日9时至12月10日12时登录报名网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，可在查询审查结果期间(12月7日9时至12月10日12时)改报其他岗位。

审查未通过且未在查询审查结果期间(12月7日9时至12月10日12时)改报其他岗位的人员视为自动放弃报名;请考生在报名后、资格审查结束前及时登录报名系统，关注资格审查结果;资格审查结果需由考生登录报名系统自行查询，资格审查人员不对考生进行通知。

4.缴费确认。报考人员通过审查后，须于12月7日9时至12月10日17时重新登录网上报名系统缴纳100元(人民币)考试费;考生支付考试费用成功后即为报名结束。

拟享受减免考试费的人员，实行网上报名、现场确认。符合减免考试费条件人员需通过网上报名并在审核通过后，到建昌人事考试部门现场办理减免考试费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员、农村绝对贫困家庭的人员，持现有有关材料(原件及复印件)于2022年12月9日到建昌县河东政务服务中心十楼人才中心审核确认，审核部门会通过部门联审机制对所申报材料进行审核确认，并办理减免考试费手续。

未按期缴纳考试费者视为自动放弃考试。

5.网上打印准考证

已缴费的报考人员，在规定时间内登录2022年建昌县公开招聘教师系统(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/ln/11hldjc/)，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各两份)，并妥善保管。打印准考证及报名登记表时间另行通知，请考生密切关注建昌县人民政府官网通知。

考生报名成功后要妥善保管好“考生编号”和“登录密码”，以便后期随时打印准考证时登录使用。

6.注意事项

(1)每名考生只能报考一个招聘岗位。

(2)报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

(3)报名实行诚信承诺制，资格审查贯穿始终。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(4)当招聘岗位的招聘计划与报考人数未达到开考比例(1:3)时，调整或取消该岗位招聘计划，并在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站及建昌县人民政府官网公布。报考已取消岗位的考生，必须在规定时间内报考其他符合招聘条件但未被取消的岗位;未按规定时间改报的，视为放弃报考。

(5)考生应及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。

(二)笔试

1.笔试科目及内容

小学语数教师笔试科目为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等(以下统称教育综合，一张卷，满分100分)和初中语文、数学(一张卷，满分100分)。

小学思政教师笔试科目为教育综合(一张卷，满分100分)和初中思政学科知识(一张卷，满分100分)。

小学音乐、体育、美术及学前教师岗位笔试科目为教育综合(一张卷，满分100分)和所报考学科知识(一张卷，满分100分)。

初中及高中岗位笔试科目为教育综合(一张卷，满分100分)和所报考岗位相应学段相应学科知识(一张卷，满分100分)。

笔试科目全部为客观题，用2B铅笔在标准答题卡上作答。

2.笔试总成绩

笔试总成绩的计算方式为：

笔试总成绩=教育综合分数×40%+学科知识分数×60%

3.笔试成绩查询：笔试成绩通过葫芦岛市人力资源和社会保障局网站及建昌县人民政府官网发布。

4.笔试时间、地点：详见准考证。

(三)资格复审及幼儿教师岗位二次报岗

1.进入资格审查人员的确定。依照笔试总成绩从高分到低分的排序，各岗位按招聘计划1:2比例确定面试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。

2.资格审查。面试前，对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证原件和复印件、户口本原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、笔试准考证原件和复印件、报名登记表原件和复印件、教师资格证原件和复印件(暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩原件及复印件)以及招聘岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件(有报到证的一并提供)，到指定地点(另行通知)进行现场资格审查;资格审查合格考生确定为面试人选。

未在规定时间接受资格审查的考生视为自动放弃。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，并依次递补且仅递补一次。如某个岗位资格审查合格考生数量达不到1:2比例要求，则按实有合格人数进行面试。

本着择优录取原则，资格复审结束后，报考幼儿教师岗位考生按笔试总成绩由高到低顺序(总成绩并列的学科知识成绩高者优先，如再并列，抽签决定顺序)在面试前进行二次报岗，具体分组及选岗学校另行公布。面试按二次报岗的分组进行。

(四)面试

1.面试内容

小学语数教师岗位讲一节小学语文微型课，限时10分钟。

其他岗位讲一节应招学科(所报考岗位的相应学段、相应学科)微型课，限时10分钟。

报考音乐、体育、美术、学前教师岗位的考生除讲一节应招学科微型课外，还需进行报考岗位的专业特长展示，展示内容如下：

音乐教师：边弹边唱;体育教师：体育基本功;美术教师：绘画;学前教师：边弹边唱或舞蹈。音乐、体育、幼儿教师的展示时间为5分钟，美术教师展示时间为10分钟。所有展示自带教具、服装。

2.面试评委：外聘学科教师担任。

3.面试分数：满分100分，最低合格分数为60分(低于60分的不予聘用)。其中报考音乐、体育、美术及幼儿教师岗位的考生，微型课60分，特长展示40分。

4.成绩公布：面试成绩当场评判，核准后在面试室公布。

5.面试时间、地点：另行通知。