http://zhejiang.hteacher.net 2023-11-15 09:32 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面谈签约
1. 时间、地点：11月26日15：00报到，地点北京西郊宾馆(海淀区王庄路18号)。
2. 参加对象：届时电话通知。根据各岗位面试成绩确定，指标与签约人数比例为1:1。面试成绩出现并列分时，以考生条件要素序列(学历学位、“双一流”院校、奖学金层次、荣誉及获奖等级、综合排名)前者优先。
3. 签约事项：用人单位与考生签约，由区教育局、人社局签章后生效。上交《就业推荐表》和《就业协议书》原件(原已签约者须出具毁约证明)。未在规定时间内签订就业协议书的视为自动放弃签约资格。
(五)体检考察
1. 时间、地点和参加对象：届时详见网上通知(下同)。
签订协议的考生入围体检，体检合格的考生入围考察。
2. 具体要求
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用个人自理。
考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。具体由教育局组织招聘学校(园)实施考察。
(六)资格再审
2024年7月初，经考察合格的考生，须出具相应的学历学位证书。
(七)公示录用
资格再审合格的考生入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。
2024年8月，对公示无异议的人员办理录用报到手续。录用人员为事业编制教师，试用期为一年，最低服务年限为三年。并须在试用期一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则试用期一年后予以转岗。
五、其他事项
(一)在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、材料不实、考核作弊的，将随时取消考生报考或录用资格。
(二)在招聘程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，该考生所签就业协议自动解除，缺额人员在报考同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补，且每一程序只安排一轮递补，在体检程序后不再递补。
(三)其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：(0571)82655887、82622107。
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1、杭州市萧山区面向2024届高校优秀毕业生提前首批招聘教师计划表 |
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2、高等院校研究生、本科专业目录摘要 |
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3、报名所需材料清单 |
杭州市萧山区教育局
2023年11月14日
原文标题：杭州市萧山区面向2024届高校优秀毕业生提前首批招聘教师公告
原文链接：https://www.xiaoshan.gov.cn/art/2023/11/14/art_1228964830_59094281.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 杭州教师招聘公告
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