2024云南保山市施甸县教育体育系统所属事业单位校园教师招聘50名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-11-16 17:40 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审查：由施甸县教育体育局负责。资格审查将贯穿校园公开招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。

(四)确定面试人员：根据报名情况，经招聘工作领导小组查阅个人报名信息，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的，由招聘单位提出申请，经招聘工作领导小组批准后可按实际符合资格条件人数进行面试。

(五)面试时间和地点：

面试时间、面试地点另行通知，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

(六)面试：面试工作由施甸县教育体育局负责组织，面试试题由主管部门在监督人员的监督下封闭完成。面试在监督人员的监督下，采用结构化面试方式进行，时间为15分钟。满分100分，75(含75)分以上为合格。同一岗位应聘人员面试成绩相同，无法确定拟聘人员的，则加试一题。加试题分值10分，加试成绩纳入面试总成绩。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

(七)签订聘用协议书：面试成绩75分及以上者，按照面试成绩从高分到低分并按照招聘人数与签约对象1:1的比例确定签约对象，由施甸县人力资源和社会保障局、施甸县教育体育局、招聘学校与签约对象现场签订聘用协议书。

(八)资格复审：由施甸县教育体育局负责，具体时间另行通知。资格复审合格的，确定为体检对象，资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。

(九)体检：由施甸县教育体育局负责，具体时间另行通知，体检费用由体检对象自理。体检在县级以上具有体检资质的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检合格的，确定为考察对象。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

(十)考察：由施甸县教育体育局负责，具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考察合格者，确定为拟聘人员;考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示：经施甸县教育体育局、人力资源和社会保障局审核后，通过施甸县人民政府门户网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、体检、考察结果。

(十二)聘用：公示无异议的，经招聘工作领导小组审核同意，并报保山市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用后，待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策和用人单位相关规定执行。

六、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由用人单位及施甸县教育体育局提出申请，经施甸县人力资源和社会保障局批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：

(一)签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的;

(二)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(三)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(四)拟聘人选放弃聘用的;

(五)未在规定的报到时间内报到的;

(六)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、奖励政策