http://hubei.hteacher.net 2024-03-14 11:50 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
四、资格审查及面试
1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩,分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1∶3的比例确定面试入围初步人选名单(面试人员不足1∶3时,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用),最后一名笔试成绩有相同的人员,一并纳入面试范围,并在江陵县人民政府网站公示。
2.面试资格审查。面试资格审查由江陵县教育局负责。面试初步人选参加资格审查时,须携带笔试准考证、有效身份证、学历学位证(学历认证结果)、教师资格证以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件、复印件,在规定时间内到江陵县教育局指定的地点办理资格审查。
面试资格审查合格者,确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查或资格审查不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
资格审查贯穿公开招聘全程,一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其聘用资格。
3.面试。面试以专业测试为主,采取说课方式进行,相关事宜以面试公告为准。面试公告于面试开考前在江陵县人民政府网站发布。
五、考察、体检
1.考察、体检人选的确定。
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1∶1的比例确定考察、体检人选。
最后一名总成绩相同时,面试成绩高者优先;若总成绩和面试成绩均相同者,笔试教育教学专业知识高者优先;笔试教育教学专业知识也相同,学历高者优先;学历相同时,有学位者优先。
2.考察、体检
考察和体检工作由江陵县教育局组织。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考察对象的资格条件进行复核。体检参照公务员体检有关规定执行,费用由考生负担。
考生自愿放弃、考察或体检不合格的,按照考察、体检人选的确定规则依次递补。若没有人员递补或递补人员不足,则相应取消或减少该岗位人员招聘。
六、公示及审批聘用
1.公示。考察和体检合格人员名单在江陵县人民政府网站予以公示。公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的,取消聘用资格。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
2.选岗。拟聘用人员按照江陵县发布的中小学(幼儿园)教师招聘岗位计划,分类别分学段分学科按照考试总成绩从高分到低分依次选择工作岗位。
选岗结束,各岗位拟聘情况确定后,经江陵县教育局审核同意,报江陵县人力资源和社会保障局审批。
3.聘用。各岗位拟聘情况经江陵县人力资源和社会保障局审核同意后,下发聘用文件。招聘单位通知新聘人员报到,被聘人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到者,取消聘用资格。对通过此次公开招聘的教师,聘用后一律签定最低服务期限协议,纳入事业编制管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。
联系单位:江陵县教育局人事股,联系电话:0716-4709345联系人:刘长青。
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江陵县教育局 江陵县人力资源和社会保障局
2024年3月11日
原文标题:江陵县2024年度中小学(幼儿园)教师 招聘公告
原文链接:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2791
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责任编辑:欣欣
热门标签: 荆州教师招聘公告
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